第二天早晨，姬湘君跟杨彤、岳露在酒店房间内开了个简单的会议，在会议上姬湘君告诉两人一个颇为意外的消息，她决定继续留职，接下来担任三味集团董事长秘书室的秘书长，而杨彤和岳露都成功被聘用，成为秘书室的成员。
“湘君姐，你能留下来实在太好了。”杨彤很诚恳地说道，“我一度都想要放弃，因为独立担任老大的助理，难度实在太大，很想象以前你是怎么支撑下来的。”
岳露挤出笑容，“是啊，有你给我们当指导，我们就放心了。不过，我想问一下薪资，是否跟当初面试时的承诺有变化？”
原本是一个人担任苏韬的助理，现在是三个人共同分担工作，按照道理薪资是得重新计算。
虽然岳露说得很直接，但姬湘君不以为意，心直口快的人，虽然看上去情商不高，但一眼能看到底，倒也不是坏事。就怕有些人表面一套暗地里一套，那种人才让人不得不防。
“关于薪资的问题，请你俩放心，按照之前面试的待遇来，而且还增加考核机制，如果表现得足够优异，每个月可以领取额外的考核奖金，当然，如果表现得不够好，也会有所惩罚。”姬湘君耐心地解释道。
“嗯，我和杨彤一定会加倍努力，争取每个月都能拿到考核奖金。”杨彤笑着说道。
走出姬湘君的房间，岳露将杨彤拉到自己的房间，神秘兮兮地说道：“杨彤，莫非你就认命了？”
杨彤和岳露之前属于竞争关系，但现在两人都留下来，所以杨彤敌意也就小了不少，“什么意思？”
“咱俩之前是冲着老大身边助理的位置而来，现在变成了助理身边打杂的，你难道能忍得下这口恶气？”岳露挑唆道。
杨彤倒也没那么肤浅，不屑道：“岳露，你这是什么意思？难道湘君姐提前让你转正，还对不住你了？”
岳露蹙眉提醒道：“没想到你就这么点出息，我高看你了，以为你跟我是一类人呢！咱们当助理或者秘书，最大的优势是可以跟老板直接接触，如果姬湘君离开三味集团，咱俩其中之一就是一人之下万人之上。但是现在呢，姬湘君不走，她依然是老大面前的唯一红人，咱俩永远没有出头之日。”
杨彤对岳露的性格早已熟悉，冷笑道：“别把所有人都想的跟你一样阴暗。我觉得湘君姐对咱们很不错，如果没有她及时提醒指导咱们，咱们根本不可能这么快熟悉工作。湘君姐现在决定不走，我觉得是一件好事，至少咱们以后做任何事，出现问题，上面会有人帮咱们扛着。”
“虚伪！还真是愚蠢，怎么会想到跟你说这些呢？”岳露不耐烦地扫视了一眼杨彤，也不知道这女人是真傻还是伪装的。
杨彤豁然站起身，冷笑道：“道不同不相为谋，以后咱俩还是公事公论吧。”
“你不会把我刚才说的话，原封不动地告诉姬湘君吧。我劝你收了这心思，小心我反咬你一口。”岳露脑子灵活，试图化被动为主动。
“我还不至于像你一般卑鄙。”杨彤没有再看岳露一眼，低声道，“你好自为之吧。”
杨彤知道岳露这种女人，心计和城府特别深，你如果跟她针尖对麦芒，只会让自己变成跟她一样的人，所以还不如无视她。
一个人的好坏，其实不用你主动去说，时间会慢慢证明一切，大家的眼睛都不瞎，当你都发现一个人有问题，并产生厌恶的感觉，其他人对她也不会有太好的印象。
在职场当中，不争往往是最好的状态，坐等竞争对手自己失误，暴露破绽、马脚，反而更为妥当。
岳露掏出手机，点开社交软件，选中冷银，思前想后，发送一条消息，“冷哥，晚上我想请你吃饭，因为得到个好消息，我已经成功转正，上次你请我吃饭，这次得我来请你，这叫做礼尚往来。”
“还是我来请你吧，你不是工资还没拿到手吗？”冷银比较老实，面对岳露的邀请，不太懂得拒绝。
换做正常的男人面对一个妙龄少女的主动接近，都有种心猿意马的感觉，冷银个性比较憨直，没有恋爱经验，哪里是岳露的对手？
岳露从小学开始便经常接到异性递来的情书，等出落得更加标致，甚至走在路上也会被男性主动搭讪，索要联系方式，在这样丰富的感情阅历下，岳露想要诱惑冷银，自然是易如反掌之事。
岳露想得很明白，冷银是苏韬的贴身保镖，也就是皇帝身边的带刀侍卫，只要自己跟他打好关系，以后让苏韬认可自己，还不是特别简单的事情。
岳露洗了个澡，认真地化妆，换上一条刚买的连衣裙，提着粉色的小包，前往约好的餐厅，冷银早已提前等候多时，约会其实也是战场，你越是显得重视，越是处于下风。
岳露问冷银，“想要吃什么？”
冷银道：“随便，我也不懂得点单，你来点就好了。”
岳露便按照自己的习惯点了一桌，反正也不是自己买单，冷银的收入也不错，所以尽点了一些贵的，餐厅的档次比较高，材料都特别新鲜，需要现场烹饪制作，等菜的过程有点漫长，何况岳露面对一个没什么共同语言的男人。
“我去一下洗手间。”岳露找了个理由，仿佛卫生间的空气也比这里的要新鲜一些。
等岳露重新返回位置，发现冷银已经不知所踪，她问上菜的服务员，“请问你知道我朋友去哪儿了？”
“他刚才好像离开了。”服务员没敢实话实说，冷银离开的时候，铁青着脸，非常生气。
岳露莫名其妙，注意力落在刚才遗落在桌上的手机上，她连忙点开一看，发现刚才有一个未接来电，竟然是冷银打来的，至于来电显示上标注着“备胎12号”。
服务员告诉冷银有一道菜，食材不够，是否能更换一道。
冷银想打电话询问岳露意见，结果没想到岳露的手机没带，冷银下意识地扫了一眼手机屏幕，看到自己在岳露手机里的标注，当然是直接爆炸了。
至于服务员还以为冷银是觉得，餐厅食材缺失，需要更换菜品，才会这么生气。
“请问菜都已经开始准备了吗？因为出了点事情，我得赶紧离开，还没做的，能不能取消？”岳露赔着笑脸，与服务员问道。
情场白痴、冤大头冷银被气走了，岂不是一桌菜要自己埋单？
这一顿饭的花费在人均两千以上，以岳露现在的经济状况，还是稍微有点吃力。
“我帮您问问厨房。”服务员的语气不大好，毕竟遇到这种无语的客人，谁的心里都不舒服，“对不起，只有两道菜可以取消。”
“那就取消那两道菜，其他的菜都给我打包吧。”
岳露脸上带着微笑，心实则在滴血。
这一顿饭花费超预算倒是其次，更关键的是，自己以后跟冷银相处，那该多么尴尬。
……
三味堂在燕京开设第三家分店，同时燕京管理中心也设在第三家门店的楼上，与其他现代企业一样，不仅拥有行政、人事、财务、采购、企划等部门之外，还拥有豪华的会议室以及董事长独立办公室。
三味堂燕京地区共有六七百名员工，流动性比较大，因此人事工作很繁重，药材的进销存退也需要专业的采购人员进行掌控，至于其他部门也有必要性。
管理中心建成之后，将会往津州、豫州、冀州等省市进行扩张，相当于是二级的总部。
赵蕊现在是三味集团燕京地区管理中心的副总经理，因为总经理凌玉经常从事义务工作，所以她是燕京地区的实际管理者，她的晋升让很多人都意外，尤其是水云涧的宗主柳若晨。
赵蕊是水云涧很不起眼的一名弟子，她的医术只能算是中等偏上，其他天赋也看不出来多少，赵蕊偏偏是如今水云涧在三味集团发展最好的，以后她甚至有机会进入集团的最高层。
赵蕊的年龄还不到三十岁，已经是三味集团的高层，再过个四五年，即有机会争取集团副总裁的职务，让下面的员工既是感到嫉妒，又是感觉有奔头。
柳若晨仔细一想，暗自佩服苏韬的高明之处，如果他提拔一个很优秀的员工，不如提拔一名不算特别突出，但足够勤勉的员工，如此可以让所有的员工清晰看到曙光。
运营管理之道，蕴藏着很多哲理，老板奖励或者信任的员工，往往不是贡献最大的那一个，这便是其中道理，所以身在职场当中，要学会韬光养晦。
苏韬和凌玉搭乘公司的奔驰mpv来到王氏医馆，比起第一次来到此处，景象有别，让人忍不住感慨时过境迁，巅峰和低谷不过是眨眼间的事情。
王儒佝偻着背站在门口等待，见苏韬出现之后，面带微笑迎了上去。
他身后跟随的是，模样并未太多改变、多了一抹贵姿的张爱莲，以及咿咿呀呀、王国锋的两岁遗腹子。
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