正规的足疗店，技师是需要卖力干活的。
现在的年轻人基本上很少有吃得了这份苦的。
或者说很少有年轻人愿意吃这份苦的，所以好些打电话咨询梁少军《天盈阁》是什么场子的应聘者，在得到“正规场”的答案后，基本上都挂掉了电话。
每次曹卫东去装修现场的时候，都会被梁少军训斥一通。
“臭小子，你招聘就招聘，干嘛放我的电话？我的电话都快被打爆了。”梁少军恶狠狠地瞪着曹卫东说道。
“梁总，咱们三个，放谁的电话不都一样？
主要是您的声音听起来更加浑厚性感一些。”曹卫东笑笑回应。
梁少军瞬间变脸：“虽然……你这个做法不大对！
但是……你这个说法倒还是贴近事实！
老梁我的男中音，可比老李那个公鸭嗓好听多了。”
梁少军自我陶醉了一会儿，之后又说：“曹卫东，你事情办得不够给力啊，我这里的装修，再来两个星期就完工了，你到现在一个技师都没招到。
而且这些68同城上打电话过来咨询的人，一听到咱们这是正规的场子，就直接挂掉了。
你还有没有别的招聘途径啊？
别到时候，我这装修完了，李坏蛋那里也办完手续了，你这里一个技师都没有招到，那还玩个屁啊！”
梁少军这段时间给李怀周起了一个新的外号，叫“李坏蛋”。
他天天挂在嘴边叫。
“梁总，我也头疼呢，你有没有认识的一些同样失业的阿姨大姐，问问她们愿不愿意来咱们这里上班？”曹卫东也是满脸愁容。
梁少军连连摇头：“没有！一个都没有，你小子得自己想办法，我可帮不了你。
还有，我这装修还有两周就结束了，你得抓紧！
不行你就找李坏蛋帮帮忙，反正他现在闲着也是闲着。
还有，你赶紧把68同城App上的联系人电话换成你的，别让那些电话骚扰我了！”
曹卫东“哦”了一声，便离开了装修现场。
他在车上给李怀周打去了电话，把招不到人的事情跟对方讲了一遍。
李怀周表示，自己也无能为力，让曹卫东自己想办法。
他还警告曹卫东，别因为一时招不到技师，就想着把原本开正规店的计划换成不正规的，他可不想去蹬缝纫机。
曹卫东挂掉电话，开着车漫无目的的瞎逛着。
不知不觉，他就把车开到了康乐休闲会所的停车场上。
曹卫东看着熟悉的门店，叹了口气，心想：这里更没有愿意去正规场的技师了。
不过来都来了，曹卫东打算去问问康乐的经理，看看有没有康乐面试淘汰的技师，说不定有一些意外收获呢。
康乐休闲会所的经理姓陈，比曹卫东年轻。
曹卫东习惯叫他小陈经理。
康乐休闲会所上次帮曹卫东制服那个醉酒大汉的两个保安大叔，一个姓张，一个姓李。
曹卫东下车之后，刚好看到小陈经理在门口和那个姓张的保安大叔闲聊。
曹卫东走过去的时候，两人就看到了他。
“曹总，您好久没来我们这里了，最近忙啥呢？”小陈经理连忙笑着对曹卫东打招呼，接着递烟。
曹卫东礼貌地接过小陈经理的烟，然后掏出自己的华子，给小陈经理和张大叔一人递了一根。
“李大叔没来上班吗？”曹卫东笑容满面的问向张大叔。
“老李这几天回老家喝喜酒去了。”张大叔笑呵呵地回应。
“曹总，今天想约哪个技师？我帮你安排。”小陈经理以为曹卫东是来放松的，连忙问道。
“不了不了，今天不来消费，我有件事想问问小陈经理。”
“曹总您说！”
“我有个朋友，最近打算开足疗店，正规的那种。
现在需要招一批技师，不知道小陈经理有没有推荐的？”
曹卫东直接表明来意。
小陈经理想了想后说道：“曹总，现在的行情是正规有手法的技师，比不正规的都还抢手。
您的朋友要是招有经验有手法的，我这里暂时没有推荐。
但是要是能接受没有经验的，我倒是能介绍一两个。”
“太好了，小陈经理，有没有经验都可以，只要肯干，快给推荐推荐！”
曹卫东突然兴奋的说道。
小陈经理皱了皱眉，心里暗自嘀咕：曹总怎么这么高兴？难不成这足疗店是他自己开的？
小陈经理翻了翻手机的通话记录，一边翻一边说：“曹总，这两个都是前段时间来我们康乐面试，被淘汰的，一个年轻一点大约27，28岁左右，她只愿意做正规的按摩，所以被我们淘汰了。
另外一个倒是什么都愿意做，但是年纪比较大，也被我们淘汰了。
这两个都是没经验的，曹总您招了他们之后，需要培训的。”
小陈说完，便找出了两人的电话。
曹卫东拍了张照，把电话记下，然后匆匆离开。
“老张啊，我怎么感觉，是曹总自己要开足疗店啊？”小陈经理望着曹卫东匆匆离开的背影说道。
“我也是这么觉得的。”张大叔回应道。
“这年头，不搞擦边的话，这一行不好做的。”小陈经理悠然地吐了口烟圈说道。
……
第二天，曹卫东和梁少军在《天盈阁》的装修场地里终于迎来了第一个面试的技师。
小陈经理介绍的那个27岁左右的年轻技师。
曹卫东特意约在装修的地方，是想告诉对方，他们是确确实实要开店的，只是店面正在装修而已，好让对方不觉得他们是骗子。
这第一个技师叫高美娜，她问的第一个问题就是：“你们的店是不是正规的？”
曹卫东连忙开口保证道：“绝对绿色正规！”
“每个月多少钱？”
“保底2800，加提成。”
“那好，我没什么问题了，我愿意来这里上班！”高美娜直接答应了下来。
曹卫东和梁少军完全没想到，对方这么快就答应了。
这完全没有他们曾经在天盈时候的那种招聘流程。
那时候，应聘的人好歹会问问，公司的企业文化，晋升途径，五险一金等等。
他们也会问一问应聘的人有什么项目经验，毕业院校，对自己的职业如何规划什么的。
好家伙，现在这个技师的面试，对方就问一下薪水是多少，就答应下来了。
曹卫东和梁少军完全找不到以前在天盈时，面试人的那种感觉了。
“两位老板？你们不愿意要我吗？”
“要要要，我们当然愿意要你！”
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