“另外还有四家股份，分别是12%的h.o.p.E股份、10%的dreamer股份和10%的生命奇迹医疗集团股份。
“以及tIKo的10%股份。”
系统给予的这四家股份始终没有正式到位，之前一直显示代持。
而今，在家族办公室解锁后，终于激活了转让流程。
会议室内安静无比，不明觉厉的几位女生只是惊讶于这几家企业的名头。
而熟悉商业领域和投资圈的人，特别是高泽荣、吴锋、维仕亚太这些人，此时全都在瞳孔地震。
深深震惊于老板的丰厚人脉和神秘背景。
h.o.p.E相对还好说，股权比较分散，虽然他们没听过圈内谁拿到过股份，但总感觉应该不难。
而tIKo则是全球范围内的第一短视频平台，远不是国内三家抖音、捷影、元星可以比肩的。
身为当今世界范围内的第一独角兽企业，估值已经超越亿炎夏币。
tIKo的股权除了其创始团队外，只有希德信托、维仕资本，以及散落在世界各发达国家的一些机构。
它的10%股份是那么好拿的吗？
仅这些股份就价值1700亿了！
可最难的还是dreamer和生命奇迹医疗集团。
这两家专注于音乐和医疗领域的企业，虽然估值不高，但都是本行业当之无愧的巨无霸，无人能够撼动其地位的那种。
不融资、不上市，仅靠自身良性循环就发展到如今的地步。
如今，万年铁公鸡居然出让了10%的股份给老板？
这要让那帮顶级财阀、石油土豪们知道，还不得羡慕死。
生命奇迹掌握着全球最多的原研药配方，能完成难度最高、类型最全面的手术治疗，是顶级富豪的必选医疗机构。
那些石油土豪们一直挥舞着支票，求着生命奇迹去那边参加活动、建医院，上次席忘他们在蒂拜偶遇cEo赫尔·贝克，就是最好的例子。
如果席忘愿意出手生命奇迹的股份，那帮人绝对会抢破头，最终成交价格远不是估值能够体现的。
可以说，仅凭拥有这四家企业的股份，老板的家办就已经位列全球顶尖行列了。
萧见秋和许悠荧对视一眼，都感到肩上担子的沉重。
她们刚熟悉适应完希致远望和名下那些公司、以及新成立的几家，转眼又升级到了更高层次。
两人感觉自己就是游戏、小说里的人物，随着实力的提升，面对的挑战也越来越艰巨。
不过……同样很有成就感就是了。
总比当个无所事事的花瓶要好！
表姐妹两人眼中同时燃起熊熊烈火。
席忘见众人逐渐平静下来，继续安排任务。
“既然恒望大厦已经归属于家族办公室所有，那就把这里变为真正的总部大楼。
“熙望医药实验室科研以外的部门、沅望机械、艾玺服装、惜贝音乐、毅甲安保。尽快把办公地点转移到恒望大厦。
“97层是维仕亚太，分给你们96至92层，剩下的91层到88层留给tIKo、生命奇迹、h.o.p.E和dreamer。
“他们的驻北都分公司或办事处很快会搬来，见秋你去跟他们沟通。
“最后，大厦顶部除了直升机停机坪，还有一个巨型全息投影装置，之前已经通过审批，只是始终没启用。
“等各个公司都搬来后，把LoGo标识都制作进去，在上面轮番显示吧！” 一口气吩咐完，见众人没有其他问题了，席忘随手一点会议桌左边这排人：“你们留下，其他人散会。”
高泽荣和维仕亚太等人起身告辞离去，只留下了刚才跟席忘一起上楼的这些女士。
“跟你们聊聊家族办公室未来的安排，大家有个心理准备。秋秋，具体内容你负责通知琳熙、袁媛以及其他人。”
见萧见秋应下，和其他人一起挺直背脊安静地等待，席忘才继续道：
“家族办公室目前初步建立，但并不完善，尤其是股东暂时只有我和秋秋。
“今后的目标是成立家族董事会，所以在座的部分人和其他有些没来的人，包括丁慕在内，未来会直接持有股份，或者通过几家公司与家办交叉持股。
“到时完成股权转让再正式成立董事会，但不论如何，秋秋肯定会在里面占据大头。”
在座的众女大概清楚谁会成为董事会成员，对于萧见秋更不会有意见，谁都知道她才是席忘真正的左膀右臂。
而且，贝贝、艾妮她们都有了自己的公司，哪还会要求更多，哪怕有个1%股份证明自己的家族身份就足够了。
席忘随后看向李冉和高燕燕她们几个。
“你们虽然无法进入家族办公室的董事会，但只要工作出色。
“一年后，你们任职的公司、或者我名下其他公司，会通过股权激励之类的方式给予你们股份。”
文亚秋、赵文珊她们各个面露惊喜，老板名下的公司哪有简单货色？
无论惜贝音乐还是艾玺服饰，相信一年后绝对都能成为行业翘楚，到时候自己就是股东了！
未来一片坦途。
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曹建辉觉得未来无比迷惘。
看着电脑屏幕上的代码，他的眼睛愈发干涩无比。
滴了几滴润眼液，捏了捏鼻根部，转头向窗外看去。
假期的最后一天，夜色下的北都，哪怕已经9点多了，依旧灯火通明、繁华热闹。
只是身在其中，曹建辉却丝毫无法与之共情。
作为“元星”短视频的数据安全工程师，陪伴他的只有无止境的数据安全系统优化、日志审计分析、数据安全评估……
端起续命咖啡一口喝完，大量糖分的摄入让他精神状态略见好转，可低头看见隆起的肚腩，又叹了口气。
37岁的他感觉已经熬不动了，可却又不得不熬。
沉重的房贷压力、家庭支出、双方父母养老、孩子学前阶段开始就价格惊人的各种补习班费用……
再加上近半年来，公司内部时常传出的优化35岁以上老员工、保持队伍年轻化的风声。
曹建辉哪敢不拼命？
为了彰显自己的价值，他起早贪黑第一个来最后一个走，总监安排下来的任何工作他都毫无怨言地完成。
哪怕其中有很多工作都属于部门内某个年轻漂亮的女员工。
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