贾飞告知了华夏那边，说他要这边事情处理好再归队，那边也只能说可以。他不是地方体育局的人，人家对他是没有约束力的。而且他也并不觉得长时间的集训真的可以提升多少，提升联赛质量，使其更为专业化、市场化才是正途。
华夏国内的足球氛围是很一般，但篮球氛围是非常好的。从小学开始到大学，校园里的篮球场到处都有学生在打球。很多社区、单位也都有篮球场，打球的人也很多。甚至很多农场，也有很多打篮球的人。民间的篮球赛事更是数不胜数。
只不过华夏国内缺乏专业的教练，专业的球探，专业的体能训练师等等，很多天才因为身高或者别的什么原因被埋没，很多年轻人基本功没有练好，到了青年队以上有些习惯已经很难改了。
打过篮球的人都知道，全场和半场不是一个比赛。而化学国内，恰恰是大家都在打半场，很多半场的习惯到全场中去，会显得非常不适应，有种格格不入的感觉。
6月21日，2019年NbA选秀大会在纽约布鲁克林巴克莱中心进行。
贾飞没有跟随球队一起到现场去选秀，而他一直保持和现场的联络。
状元不出意外还是胖虎，榜眼则是枪王。
在首轮选秀期间，名记Shams爆料，快船和马刺已经达成了一笔交易！交易细节如下：快船送出今年首轮15号签（来自活塞）和中锋哈雷尔，得到马刺的首轮第19顺位和前锋凯尔·安德森！
消息一出，立刻引起不小的轰动！快船终于还是出手了，他们处理掉了在季后赛期间的刺头哈雷尔。
之前一直有记者撰文猜测快船会在休赛期送走哈雷尔，因为作为一支冠军球队，他们是不会允许有人在更衣室里搞事的。
但送走哈雷尔并不容易，首先需要找到合适的下家，而且快船肯定不愿意白白送走他拿不到任何回报。
一般强队是不会要哈雷尔的，哈雷尔的属性已经决定了他只适合打常规赛。而他的合同价格虽说不算高，可也不低，一般强队没薪资空间。可太弱的球队好像拿到他也没有什么必要，而马刺则是需要补强又有空间的球队，所以双方一拍即合。
马刺虽然在季后赛连续被快船淘汰，可两队严格意义上来并不是竞争对手，所以彼此还谈不上什么很深的恩怨。该做交易就做交易，生意场是没那么多情绪的。
凯尔·安德森在去年休赛期和马刺签订了一份4年3700万的合同，马刺对他的需求其实不高，一直想交易掉他换点东西，如今可以得到哈雷尔补强内线，又能得到一个更高顺位的选秀权，何乐而不为呢！
至此，凯尔·安德森下赛季将披上快船的球衣！
这波交易，等于是快船送走了一个中锋，得到一个锋线！
这是贾飞的意思，他们这支球队未来打小阵容是不用多说的，是长期计划，哈雷尔作为中锋无法护框，单防差劲需要队友给他擦屁股，自然是不符合球队的发展需要的。打小阵容贾飞也不想打那种都是后卫的“自杀五小”，上赛季的五锋阵容效果显着，他希望继续囤积锋线。
内线当然也不是不要，对个别球队还是有用的，但不需要太多，也不应该在内线上投入太多，这是他的核心思路。
凯尔·安德森虽然投射不好，可他除了投射，其他方面的技术正是快船需要的。作为锋线他能持球，组织能力出众；防守端意识好，抢断补位样样精通；进攻端他虽然慢但是脑子灵活，终结手段丰富，还有不错的命中率。
得到这样一个多面手来说，对快船主打小阵容是很有帮助的。
消息一公布，贾飞收到了来自凯尔·安德森的短信。
“哥，我要去你的球队了！”
“欢迎，你很快就能戴上冠军戒指了！”
贾飞的话看似像是在吹牛逼，可凯尔·安德森一点不怀疑。如果这个联盟还有谁敢说一定夺冠这样的话，那这个人一定就是贾飞！
选秀还在进行中，大家很好奇快船会用他们的首轮19顺位选谁。
结果是快船用首轮第19顺位选中了来自田纳西大学的前锋格兰特·威廉姆斯！
这是贾飞的意思，格威在他前世是首轮22顺位被凯子选中，在这个位置没有别的球员比他更适合快船。
贾飞不想要什么塞布尔贝兹利，格威虽然身高只有198cm，但他非常强壮，可以去顶防一些强悍的锋线，比如字母哥，比如跑男。之前快船阵中就缺乏这号人物！而且格威还有一手3分球，这对快船来说是很重要的。角色球员没有投射能力，就很容易被对手针对性放空，增加了球星被夹击的概率。
贾飞拿下格威还有个更深的用意，就是用来取代加里纳利的。
加里纳利确实挺好用的，有3分有不错的得分能力，可他的防守还是偏弱，又脆，最重要的是太贵了……
2000万+的年薪，在这个时代虽然不算爆炸，可快船的薪资空间并不富裕，他们不是鱼腩球队，需要填穷鬼线。他们现在是一分一毫都想抠出来，鲍尔默是不差钱，可要是真的超帽了，球队操作上余地就很小了。
快船交易得到大锤，选秀得到格威，增加了两名锋线！
而快船还有一个首轮28顺位的选秀权！但是他们将这个选秀权交易了！
Shams接下来爆料：快船与骑士达成了协议，快船送出首轮28顺位选秀权，得到骑士的4个次轮签+部分现金！
这同样是贾飞的意思！28顺位选秀权选不到他想要的人，那么将选秀权拆分成n个次轮签，将希望寄托到未来，不失为一个很好的办法。而且凭他开天眼，未必这些次轮签就不能选到合适的球员。
贾飞需要为球队的未来考虑，冠军球队的薪资空间是很容易爆炸的，同一年选太多新秀，就容易同时面临续约的难题。
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