农历9月份的时候，新厂已经敞开胸怀，准备迎接新联村的协昶公司整体搬迁到上江城。
圣母和唐刘二人分别写了各自的报告，谁都不想上5楼，无论物料搬运人员上下，都显得不是那么方便，更可恨的是，电梯只是物料电梯，跟人没有关系。
每层车间有2500平米之多，刘刚和唐文取得的共识是。
切割组和包装组必须安排在一楼，原片玻璃大尺寸的不能上楼，而且车间架设的航吊就是专门对付他们的，镀膜制镜组似宜放在一楼，因为他们大设备和流水生产线同样过于漫长。
但是二哥倾向于和大炮脱离，愿意上楼，他这样也有道理，切割组要占用三分之二的空间，剩下的一部分给清洗包装组就够了。因为其他各个车间的成品包装是由本部门自己完成收尾的。
大炮也支持，唐文心里明镜着，他二人在暗中较劲。二哥总觉得徐光彩的把戏，也许有大炮在中间捣鬼，故意让他难堪，只能躲着他也罢。
纠结就在此，唐文用意是切割组和镀膜组各占半边天下，包装组现在应该叫做半成品清洗组更为贴切，他的功能逐渐弱化，几乎只是服务于切割组。
刘刚的彩绘可以上四楼，如果不是蒂凡尼大片产品，甚至可以上五楼也是可行的。这样三楼就给阿城的铅锡焊接和押花部分生产线了。
二楼就被唐文的雕刻线完全占有了，不可以与人共秋色。
四楼的完全是欧洛克风格异形挂镜的组装车间，隶属于唐文管理的一个刚刚萌芽的产品分支，里面还要安插木工机台部分，虽不拥挤，但是划出了部分空间，用于堆放等待于流转中的成品包装。
小庄生的意见是，其他生产线，唐文和刘刚可以决定，但是彩绘车间基于无尘空间的需要，不能和木工车间混杂在一起的，是否可以上五楼。
唐文听出了老板的意思，他说可以让镀膜制镜组上二楼，一部分空间给李伟达的抛光组，是非常合适的，他们之间是互有关联，镀镜的玻璃前端部分需要清理，刮伤的部分就特别需要抛光处理。
唐文的意思他可以上五楼，这样的方案是圣母给他参谋的，用意深远，彩绘车间因为特殊需要，必须孤悬海外，最好独立于其他生产线之外。那么唐文就会居中调和其他生产线的管理，让刘刚逐渐边缘化，和具体化。
这样刘刚就会被挤出生产大楼之外。
小庄生觉得这样分配车间和生产线比较合理，但是彩绘组安排在哪里呢。
空间好像永远不够，这个时候一直没有发言的圣母提出了建议：
实在不好安排，可以在生活区宿舍楼的一楼，它是个串通空间，原计划是餐厅和饭堂的位置。
饭堂和餐厅可以转移带到仓库和生活区连接带的一栋楼的一楼，刚好一千多平米左右，5-600人同时进餐空间完全富余。
刘刚和小庄生完全没有注意到圣母先期和唐文协商沟通过，必须先声夺人，基于就近管理的方便，以及和雕刻组相关联多于和彩绘组的联系。很自然，将来的唐文下辖的生产线和各部门更加丰富和多样化。
这样的造势，瞎子都可以眼见，唐文任何方面都会力压刘刚一头，还不止一星半点。
美其名曰，彩绘生产线必须独立于繁杂多尘的空间之外，这样安排将来维装无尘车间最为合适。
殊不知，原先隶属于刘刚的阿城工艺生产线，现在远离于刘刚的视线之下，也基于管理方便的原则下，必会划归唐文统辖。
小庄生觉得可行，刘刚也无异议，一楼好过上楼。安静的空间，远离喧嚣的机器声，正是自己对线位的需要。
生产车间线位既然大家协商好了，小庄生让无尘车间的维装部分先期进入，其他的生产线逐步在不影响生产货期的情况下，如蚂蚁搬家一样，可以断断续续的搬运完。
那么刘刚应该是最后进入新厂的部分。
写字楼整合部分显然大动筋骨，小庄生秉承哥哥的意思，既要好看，也要管用，各个相关职能部门可以因人设岗，更可以因事设岗。不急 一刻设置到位，但是空间办公室独立或非独立都足够充分。
果然流言所说，雅洁新调整为业务部下属的外贸一部的部长，所遗下的总管和总不管的兼管工作交还给了采购部，人事部，财务部以及开发部。
她自然轻松了许多，也专心了许多。
各个部门的办公间都是独立的，部长办公桌比文员的桌子要宽大一些，摆放在部属的最后面，类似压阵监督的让大家总感觉到，后面有老大的一双眼睛总注视着自己，压迫感和逼迫感，油然而生而且强烈。
而圣母的办公室是独立的一间，紧挨着总经理和董事长的办公室，位列第三个单间，无不显示着她的位置，一如排列有序，好似告诉大家，她是第三号人物，如果准确的描述的话，董事长不长驻大陆的情况下，除了总经理，她就是第二个话事人。
至于唐文，在刘刚还没有搬过来的情况下，他是生产线的当然话事人，而这个话事人在刘刚越来越推迟进入的情况下，大家会逐渐而且形成主观固定认识，唐文是全厂生产车间老大，刘刚只是部门老大。
唐文自然高兴，每日至少是三省老板和圣母沟通频频，万象更新，他必须各方面照顾到，替老板省心，也就证明了能力是不二的存在，自己也是当仁不让的愿意承担起所有的任务和责任。
阿城和二哥刘国看在眼里，心里发急。兄弟好似天外来客，姗姗来迟的那天，他会决然泯然于众人，没有一丝存在感。
而且圣母和唐文配合的那么密切，好似和老板一样，完全忘记了还没有归队的刘刚。
阿城体会更加深刻，自己之前向好兄弟汇报，现在改向唐文汇报。点滴在心头的不满和不忿，已是非常无奈了。
而且大家有如分果果，吃大席一样，势力范围在眼瞅着形势的改变而划分。虽然是暗地里向圣母和唐文输诚，在总经理眼里，表现的却是那么祥和和欢乐。
他要的就是大家这种态度，可以视为凝聚力，也非常乐见。
遑论还有未来的厂长，再或者增设课长，主任，让大家举目期待，那还会远吗，一切迹象证明，不会太远。
老板不吝啬给予大家一个名号，对于董事长来说，名号是没有成本的，只是象征意义，但是对应的薪资加持和福利改变才是实实在在的，这就有了激励意义，让大家都感觉到奋斗的意义，前景的光明。
可是刘刚离新的总厂太远了，他是体会不到，从阿城和二哥的惆怅满怀里感觉到，刘刚的前程是那么灰暗。
光焰万丈只是覆盖在春风得意的圣母和唐文身上而已。
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