第96章 经验
华灯已上金碧辉煌，即使这夏夜里，突然纷纷下起了雨，都市的夜里，也仍然热闹喧嚣。霓彩被水气哄托着，行人打着雨伞走在街上，远远望去，似是行走在氤氲里。便是没有雨具，身在临街店铺门口避雨的人们，也不见有太多慌张的神色，因这夏夜的雨，来时突兀，去也迅渺，躲一躲，许是回到家里，或许连鞋子都不必打湿。
陈晓欣并没有这种困惑，因为她出来接母亲回家，就是穿着人字拖。
本地人对于这种天气和环境，自然有着自己的应对。
“阿娘，你等我一会。”陈晓欣让母亲在咖啡馆坐着，然后起身出去隔壁的便利店，花五十块买了一把雨伞，再回来叫上黄樱，一起回家。
看着那把崭新的雨伞，黄樱下意识就要开始训斥女儿。
从家里到打牌的地方，也不过六百多米，现在走了一半路，三四百米走回家里去，何必买多一把雨伞？就不提在便利店买的雨伞，黄樱觉得特别贵和不划算，按她的素来的性子，感觉回家也是要冲凉的，就算淋湿了怕什么呢？
但她张了张嘴，终于罕见的没有开口。
陈晓欣打着雨伞，大半遮在母亲的头上，就如同小时候，下雨天姑妈陈淑芳送她上学一样，宁可自己淋湿，总也要把她保护周全。她陪着母亲走在雨里，却无端地想起，为什么在这样的雨夜里，却似乎脑海里，只有姑妈的身影？
那时，母亲在哪里呢？
她看了一眼黄樱，籍着路灯的光，轻易地就见到，要比她矮上十公分的母亲，头上已有了许多的白发。这在大哥把餐馆搞垮之前，是从来不曾出现的。因为黄樱以前的人生，似乎就没有什么太过艰难的时刻。
陈晓欣突然想起，童年的那些雨夜，母亲当时在哪里了。
母亲应该跟父亲如胶似漆，国内的景色早就都去过了，似乎在是冰岛的Guesthouse Aurora，等欣赏极光；也许是在东非大峡谷看动物的迁徙？
其实也不一定。
如果真的细数起来，或者总有一次半次，下雨天母亲送自己上学的经历。
但总之不多，又或是，陈晓欣感觉，是自己就不愿记起。
谁也不是圣人，父母不是，儿女亦不是。
纵使她没有许多的怨，但心里总归，是有记认的。
很快就到了楼下的大堂了，黄樱有点犹豫地望着收起雨伞的女儿，有些欲言又止。
家，会是天然的庇护所，至少在大多数人的潜意识里，便是如此。
正如小时候，抵抗臆想中的鬼怪，恐慌的小孩都会把自己蒙在被子里一样。
就算它没有实质上的安全性，但能提供一种心理上的抚慰。
而在珠江新城的房子，也是黄樱往日里，骄傲和自豪的某种炫耀点——它周边配套齐全，处于cbd，它是两套房子打通成一套，在这死贵死贵的珠江新城。
现实生活里，总会有比较，总会有攀比，“一箪食，一瓢饮，在陋巷，人不堪其忧，回也不改其乐”的高雅，许多人，一辈子也难以在身边，找到这样存在的例子。
黄樱自然不是颜回，所以，她平时里，享受着这种庸俗的快乐。
可是今天黄樱，有点害怕走进电梯，害怕回到她平时坐在客厅泡茶，就以让她快乐的家。
陈晓欣低叹了一声，揽着母亲的肩膀：“娘，没事的。”
“嗯，没事的，没事的。”黄樱喃喃地回应着。
回到家里，陈晓欣和黄樱在换鞋，看起来洗了个澡，神采奕奕的陈晓轩，就大声地叫了黄樱：“妈！回来了？你吃饭了没有？我给你叫个外卖吧？”
他总是有许多办法，能把长辈哄得开心。
不论是自己父母，还是岳父岳母，也是那俊俏的模样占了便宜，反正长辈看着他，往往就是生不起气的。
“啊，不用了。”换好了拖鞋的黄樱，表情有点僵硬，望了女儿一眼，但陈晓欣并没有给她回应，径直去洗手间用水冲洗拖鞋，于是黄樱不得不走到了儿子身边，“轩仔啊，你过来书房，妈妈有事问你。”
从洗手间出来的陈晓欣，打了个电话给姑妈：“姑姐，你有空吗？我想吃节瓜粉丝煲。”
“啊哟，你在餐馆不会吃饱了再回来吗？你打包一份回来啊！”陈淑芳在电话那头不耐烦地说道，“阿嫂打牌回来了没有？不是帮你们煲了排骨薏米汤吗？你打点汤喝了就算了！”
陈晓欣笑了起来：“可是，我就是很想吃啊姑姐。”
“叫你妈给你做，烦死了，下雨呢！”陈淑芳没好气地说道，直接就把电话挂掉了。
陈晓欣搁下手机，笑得乐不可支。
房间的门被推开，刘宛晴在门里面对着陈晓欣说：“节瓜粉丝煲，欣欣，要不我试下？”
因为陈晓欣开着免提，陈淑芳也不跟她客气语调很高，所以刘宛晴都听到对话了。
“不用、不用！大肚婆你好好憩着，我逗姑姐玩的。”陈晓欣连忙跟自己嫂子解释。
看着大嫂关上房间门，陈晓欣想了想，拔通了父亲的电话：“老豆，餐馆出事了。”
然后她把有员工小产想自杀，又有几个员工身体不适的情况，跟父亲聊了一下，然后问道：“老豆你以前遇到这样的情况吗？”
这一次，陈勇丝毫没有犹豫，也没有迟疑，因为类似的情况，在他经营餐馆的时间里，有过太多的经历了：“想自杀的，给她家人通个电话，买个车票，订几天旅馆或是安排在宿舍，然后出院了，让她家人把她带回去，把当月工资，不管是否满一个月，都按一整月的给人家结了，送点水果牛奶什么的。”
而至于那几个痛经的员工，陈勇也给出了解决方案：“那每月的假，如果没休就让人家休，休完了就得扣钱嘛。总而言之，及时劝退吧，人，招一招总会有的。”
这么一说，陈晓欣就懂了。
就是快速把出事的员工辞掉，重新招聘人员进行培训。
然后呢？然后就会形成一个企业文化，如果在餐馆需要时，员工身体不适要请假，那不好意思，那就算做好重新找工作的准备了。
“我们开餐馆，又不是开善堂。”陈勇是这么对女儿说的。
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